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这个夏天,纱岭项目千米井下被风吹过

发布时间:2024-07-20

这个夏天,纱岭项目千米井下被风吹过



  2024年上半年,莱州汇金矿业投资有限公司纱岭金矿项目建设加快推进,通过党建引领项目攻坚,推动党员干部、基层党组织等党建要素,向项目一线聚焦聚力,以党建赋能促项目建设,破解瓶颈、实现突破。


独头掘进 

凸显通风难题


夏季的滨海莱州,海风吹过,令人神清气爽。而在地下1400米的矿井,却感受不到这夏日的清新。这里有一个艰苦异常、通风困难的作业地点。



良好的矿井通风系统对于安全生产具有至关重要的意义,是井下安全生产的坚实后盾。通风系统能够为矿井提供新鲜空气,排出有害气体和热量,保持矿井内的空气清新,为矿工提供充足的氧气,保障其安全作业;能够为矿工提供舒适的工作环境,减少矿工疲劳程度,提高工作效率。


纱岭金矿井下基建期开拓工程正在火热施工,进风井区域主要施工-1400米水平工程,以及-1400米至-1465米粉矿斜坡道。上述工程均为独头掘进,巷道未贯通,未形成贯穿风流。经现场实测,进风井地温42.63摄氏度,出水温度48氏度,作业面最高温度已达34氏度。随着工程的开展,独头距离长、井下涌水不断揭露,高温问题将越来越严重。


马上就办 

成立攻关小组

6月2日,施工单位生产经理在井下指挥生产时,身体出现不适,升井休息。莱州汇金公司得知这一消息后,立刻到现场查看相关情况,同时传达“人员安全第一,不舒服立刻升井”的理念。


如果没有足够的通风能力,巷道和作业地点的环境将不能满足人员正常作业。面对这一问题,公司立即行动,创新性地将课题攻关和党建工作融合起来。6月3日,公司党支部书记袁永忠领衔担纲第一责任人,在莱州汇金公司会议室组织召开了纱岭金矿平巷开拓工程通风系统优化攻关项目启动会,宣布莱州汇金公司纱岭金矿平巷开拓工程通风系统优化攻关小组正式组建。这是该公司纱岭金矿项目自2019年5月开工建设以来组建的第13个党员攻关小组。


一场不同于以往的“通风优化战”即将打响。


集思广益 

编制优化方案


进风井-1400米通风系统优化,既是一次攻关,又是一次考验,更是宝贵经验的积累。对于后期不断延长的独头巷道,通风难题会更加突出。拿下了此次攻关,不仅肯定了党员先锋模范带头的正确性,还考验了党员的坚决执行力和技术人员的扎实专业功底,更是为后期的通风问题积累经验。

此次攻关以公司工程管理部为牵头部门,在部门负责人李芹涛的带领组织下,通风攻关小组首先分析了井下作业面高温的主要原因,包括巷道淋水散热、作业地点过多、风筒弯头变径、风路分配不合理、制冷机组运行等。小组成员以问题为导向,编制了《莱州汇金矿业投资有限公司纱岭金矿平巷开拓工程通风系统优化方案》。方案由相关专家审查后认为合理可行。针对巷道淋水问题,采取局部注浆、喷涂隔热材料、导水管导出、水沟盖板等方式;针对作业地点过多、风量不足问题,采取合理安排各项工序,对各项作业设置不同优先级,确保重点工程按计划完成;对于风筒不科学事宜,采取更换风筒弯头、规范吊挂、加强漏风管理等措施;对于风路分配,采取以多项基础数据为基础、以新矿井的通风设计三维模拟软件为指导、现场校验的方式,在当前复杂的环境下选取最理想的风路走向;对于制冷机组,则采用全天候24小时值班巡查的方式,确保制冷机组正常运行。随着近一个月来井下测风、井上优化工作的开展,进风井-1400米当前阶段的通风优化条件已是水到渠成。


齐心协 

共克通风难题


在党员的先锋模范作用下,攻关小组各成员铆足干劲儿,频繁深入井下一线,对风流动向、风量、风速、温度等通风数据进行监测,不分昼夜编制完善通风方案。同时,向通风专家请教,论证方案的合理性和可行性。

经过1个月的摸索与优化,进风井-1400米北侧马头门合计风量由612方/分钟增加到726方/分钟,直接增加114方/分钟,温度由32摄氏度降低到28.5摄氏度,效果十分明显;南侧马头门合计风量由596方/分钟增加到712方/分钟,直接增加116方/分钟,温度由34摄氏度降低到29摄氏度,作业环境明显改善,井下工人连连拍手叫好,直呼“凉快多了”;设备损坏频率由一周20余次降低到一周4次。

自2019年项目建设以来,莱州汇金公司党支部坚持把项目建设一线作为磨砺党员干部能力作风的练兵场,把“最强力量”汇聚到项目一线,变工地为“阵地”,变现场为“考场”,设置党员责任区,组建党员突击队,引导党员干部在重点难点工作面前主动挑重担、克难关、作表率,放开手脚向前冲,撸起袖子加油干,从而凝聚起干事创业的强大合力,推动党建引领与项目建设深度融合,激励党员干部“争一流”,点燃创先争优的工作热情,持续发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干,让砥砺奋进的涓涓细流汇聚成项目高质量发展的滚滚热潮。


袁永忠表示,下一步,莱州汇金公司将继续坚持以党的先进理论举旗定向,深刻认识项目建设面临的新任务新使命,不断激发党员攻关的创新积极性和创新活力,鼓励党员干部敢于担当、深入一线,勇挑重担。

公司将以本次党员项目攻关为契机,持续激发科技创新活力,让更多的“党员”来“立项”攻关,培养一批政治站位高、迎难而上、敢于冲锋的高水平党员干部攻关队伍,切实破解公司发展存在的难题堵点,将项目研究的“软”成果转化为推动公司高质量发展的“硬”成效,实现党建与项目建设深度融合,为集团公司打造世界一流黄金产业集团贡献汇金力量。


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