科技创新是企业提升核心竞争力的有力法宝,中钢始终践行科技创新国家队职责和使命,依托中钢多个国家级研发平台和院士领衔的多个高水平科技团队,积极承担使命类研发项目,持续突破关键技术领域“卡脖子”技术难题。“创新是第一动力,人才是第一资源”。中钢自2013年开始评聘科技骨干人才,现已形成一支结构合理、专业突出的科技骨干人才队伍,他们为企业创新能力不断提升写下生动注脚,为加速形成新质生产力提供强大支撑。中钢官微开设“共话创新向未来”专栏,近期将集中发表中钢集团科技骨干人才的系列笔谈,分享他们创新实践的感悟、思考与见解。本期分享中钢矿院科技创新中心(院士办公室)主任代碧波的文章。 科技创新需要面向国家战略需求和行业技术需求,把国家战略与公司的战略深刻结合,把行业前沿的科技动态与公司的主业紧密联系。同时,在新时代条件下,要加大跨专业融合的创新。 人物特写 代碧波现任中钢矿院科技创新中心(院士办公室)主任,长期致力于矿产资源高效绿色开采领域的技术攻关,作为项目负责人或技术骨干参与过多项国家科技支撑计划项目和国家重点研发计划课题,近年来的研究成果获得国家冶金科学技术一等奖,国家安全科技进步二等奖,安徽省科学技术三等奖。他研发的复杂低品位铁矿资源采选一体化绿色高效利用技术与工程示范,开创了“一矿多用、分类利用、整体利用”的资源综合利用新模式,建成了年处理能力 530 万吨的含铁围岩综合利用生产线,年产粗精矿 160 万吨,建筑石料 370 万吨,实现了低贫铁矿资源的“吃干榨净”,使马鞍山高村采场成为铁矿资源综合利用国家级示范基地。 科技创新要面向国家战略需求 和行业技术需求 █代碧波 时代的变迁从不留下任何脚步,却在我们学习、生活、工作的每一个细节中留下了深刻的烙印。在这个科学技术飞速发展的时代,创新已经成为了推动行业发展和社会进步的核心动力,更是企业生存和发展的关键驱动因素。作为一名企业科技工作者,我深感立足岗位创新实践的重要性,也更感责任重大。 首先,创新实践需要我们有高度的站位和广阔的视野。在新时代背景下,包括承担国家重大科技项目、组建重大科技平台、培养高端科技人才等的一系列重大创新活动均离不开服务国家重大战略需求。科技创新是发展的硬支撑,我们要把国家科技创新战略与公司战略深刻结合,把行业前沿的科技动态与公司主业紧密联系。只有站在更高的角度,才能看到更远的未来,才能洞察到行业发展的趋势和机遇,才能提供更高质量的科技供给。 其次,创新实践需要我们不懈学习来提升创新本领。当前,海量知识信息和跨领域、跨行业、跨学科、跨专业的融合正在飞速发展。以人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用。融合机器人、数字化、新材料的先进制造技术正在加速推进制造业向智能化、服务化、绿色化转型。以清洁高效可持续为目标的资源和能源技术加速发展,空间和海洋技术正在拓展人类生存发展新疆域。因此,作为科技工作者,必须坚持不懈学习,尤其是加强跨领域和跨行业知识的融合,这是当下和未来实现新的科技变革与重大科技突破的关键。 代碧波在项目现场考察 再者,创新实践需要我们有敢于尝试、勇于探索的精神。在创新的过程中,我们可能会经历无数次的尝试和失败。但正是这些困难和挑战,才能磨练人的意志和毅力,也让我们更加坚定创新的信念。我始终相信,只要我们充分发扬斗争精神,敢于尝试、勇于探索、砥砺前行,久久为功,就一定能够找到解决问题的办法,实现创新的突破。 最后,创新的实践离不开团队的协作。一个人的力量是有限的,但是一个团队的力量却是无穷的。在团队中,每个成员都有自己的专长和经验,通过有效的沟通和协作,可以将各自的优势发挥到最大,每个成员可以专注于自己最擅长的工作。通过团队合作,我们可以集思广益、互相学习、互相支持,共同攻克难题,实现创新的目标,共同在实现高水平科技自立自强中勇担当、善作为。