河钢矿业石人沟铁矿：擦亮精品井下矿山名牌
发布时间:2021-03-10
经全国评比达标表彰办公室批准，中国冶金矿山企业协会组织的第七届冶金矿山“十佳厂矿”及“十佳厂矿长”评选结果日前揭晓。河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿入选“十佳厂矿”,矿党委书记、矿长李成合被授予“十佳厂矿长”荣誉称号。
河钢矿业石人沟铁矿坐落于河北省遵化市兴旺寨乡，一直以来致力于打造绿色、高质高效的大型地下铁矿采选联合生产矿山，通过技术升级、设备改造、管理创新、环保管控等手段，铁精粉产量不断攀升，逐年创历史新高；矿石回采率、精矿品位、尾矿品位等多项技经指标行业领先，快速走上了科学跨越、绿色可持续发展之路。该矿牢固树立“创新驱动科技引领”理念，踊跃研发新型技术，不断破解资源利用、生产、安全等方面掣肘难题，推动矿山全面发展。该矿自主研发的扇形中深孔爆破、中深孔一次成井等技术，破解了矿石损失贫化率高、边角矿体回采等难题，实现了矿石资源高效利用。通过理论分析及现场试验，对不同条件下切割井爆破一次成井进行了设计优化与孔网参数调整，制定了切割井标准化作业规范，提高了中深孔爆破一次成井成功率。探索充填新工艺，通过上百次的对比优化实验，获得了不同地质条件下矿房充填技术详实数据，得出了低灰砂比试块强度、充填浓度与充填体强度的变化关系，首创高浓度全尾砂胶结充填技术、空场嗣后充填采矿法，改变了以往单一材料充填模式，尾砂综合利用率达到98.23%。该充填法填补了河北省冶金矿山此项工艺的空白。
该矿积极搭建矿山生产自动化系统，建立数字化资源储量模型，围绕感知、通信、智能控制、物联网、云平台、大数据等关键词，先后推进井下2m?铲运车远程遥感改造、三级通风机站自动运行、中央水泵房无人值守、提升机智能电控系统等项目建设，将信息化和工业化深度融合，不断提高产线运行效能。采用光纤 WiFi通信技术实现基础网络架构、低功耗蓝牙（BLE）技术对下井人员和井下各水平实时监测监控，提升安全生产水平和生产调度效率。
二、管理创新发挥优势，促进矿山高质量发展
石人沟铁矿在砥砺奋进的征程中，积累了丰富的管理经验，形成了独特的管理风格。
该矿积极推进安全生产双重预防机制建设工作，梳理各生产环节安全风险源点、确定风险等级、建立管控措施、制定风险公告牌，把生产作业过程中可能导致的事故限制在可防、可控范围之内。建立了岗位级、班组级、作业区级、专项级、矿级“五位一体”的隐患排查机制，将隐患排查治理延伸到矿区每个角落，真正做到了安全生产“党政同则，一岗双责”，形成了上下联动、齐抓共管的安全管理局面。自主编制隐患信息录入系统，实现了隐患排查治理工作的程序化管理，大大提升了隐患整改效率。《冶金矿山安全风险辨识分级管控与隐患排查治理“双重预防工作机制”的建设与实施》获得2017年度河北省企联评定的企业管理创新成果一等奖。
该矿实施组织结构扁平化管理，详细梳理工艺流程，重新划分岗位，确定岗位职责职能，制定管理制度和考核办法，搭建指挥链条，打造精干产线主体单元，优化人力资源配置，形成以生产产线平台和公共资源服务平台为核心的扁平化组织构架和配套的制度体系，“减少中间层”，使公共资源服务重心向生产一线倾斜。及时对组织机构扁平化变革前期所做工作进行诊断纠错，进一步理顺指挥链条和流程管控，在深化作业长制的基础上，全面运行组织机构扁平化管理体系，提高公共资源服务平台服务水平，强化生产产线的核心地位，更好的适应新发展阶段矿山行业发展的市场化要求，激活老矿山在提质增效、降本增效、挖潜增效等方面的发展潜能。石人沟铁矿深入学习惯彻习近平生态文明思想，树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展观，积极开展矿山生态环境恢复治理，落实矿山生态环境保护和土地复垦工作，消除地质环境隐患，建设生态绿色矿山。入围河北省绿色矿山遴选库。秉承清洁生产理念，实施污染物“超低排放”治理。针对矿山生产实际，锁定大气污染物、固废（危废）、废水、生态修复四大环节制定环保管控措施，有效落实矿业公司生态文明发展规划。建设矿区环境监测系统，按计划实施采坑边坡稳定性、矿区及周边地下水水质、大气污染物排放等污染因子的指标监测，确保各项指标及污染因子稳定达标。落实生态恢复措施，增加绿化投入，主要运输通道两侧绿化率达到100%。李成合，河钢矿业石人沟铁矿党委书记、矿长。参加工作30年来，他一直坚守在矿山生产一线，把青春和热血挥洒在这片土地上，凭借着对矿山的热爱和执着，带着石人沟铁矿创造了一个又一个辉煌业绩，实现了矿山安全可持续发展。他坚持安全第一、以人为本的原则，开展“安全生产月”、“安全生产提升年”、“百日安全无事故”、安全生产专项整治”等特色安全活动，切实抓牢安全管理工作。在奉献矿山的同时不忘回报社会，他经常反思总结经验，努力提升自身专业精度，扎根基层，一路成长，被列为唐山市、河北省、国家级非煤矿山安全生产专家组成员和国家安全生产应急专家组成员，参与过国家级非煤矿山技术规范的审核、制定工作，多次参与河北省、唐山市等非煤矿山的事故调查和救援，为全国非煤矿山安全管理做出了贡献。他通过管理和科技创新推动矿山发展。积极推进矿山管理“扁平化”变革，大力推进“机械化换人、自动化减人”专项攻关，不断优化人力资源配置，提高了决策效率和人均劳效。搭建科技人才成长平台，完善科技创新立项工作，加大科技创新奖励力度，带领团队获得多项国家专利和省级科学技术奖。
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