打造本质型环保企业、打造可持续矿山不仅是马钢矿业生存的需要，也是提升核心竞争力的需要，更是一种义不容辞的政治担当。对于这一点，矿业人认识清醒且深刻。

　　针对各级政府、部门对企业的督查频次、督查范围、督查深度明显加大，矿业公司及各单位均成立了以党政主要负责人为组长的环保工作领导小组（环委会），多次召开各类会议对环保工作进行组织再动员、问题再梳理、整改再提升、责任再落实。编制完成《马钢矿业绿色矿山建设规划》。对2017年中央环保督察及2018年省环保督察涉及的环境问题进行提标升级并及时整改销案。通过高位推动、精心组织、系统推进，全年未发生重大环境问题。

　　矿业公司逐步完善以“基础管理、责任体系、风险管控、考核评价”为核心的环境管理体系。创新思路，与中钢集团马鞍山矿山研究院合作，组建 “南山环保管家”团队，借脑发力，不断提升各级环保管理人员专业能力。结合环保新标准新要求，组织专业力量对各矿进行专项调研，梳理问题，提出整改要求。指导各单位制定《环境风险管控工作方案》，落实环境风险问题、责任、整改清单，对未完成整改的单位和个人按规定进行考核。同时大力开展重要环境风险识别，划定环境风险等级，实行分级管控。

　　2018年，各单位共梳理出96项环境风险点，其中A类环境风险2个 ，B类环境风险14个 ，C类环境风险80个，建立“环保督察”微信群及时沟通环境风险整治情况和重要环境信息。

　　严格落实党中央、国务院《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战》精神，全力守护蓝天、碧水、净土。

　　以打赢蓝天保卫战为目标，从“采、运、选、尾”生产工艺进行全过程抑尘。采用湿式作业穿爆工艺；卸料仓口增设雾炮机和喷淋抑尘装置；对筛分工序、粗中碎区域皮带通廊进行密闭；对厂区道路进行硬化；露天采场内主干道建设了自动喷淋系统；对选厂除尘系统进行升级改造，厂区周边种植广玉兰、香樟等常绿阔叶植物；对裸露边坡、表土采取防尘网覆盖及覆绿措施进行抑尘；建立了粉尘监测系统，使粉尘处于受控状态。

　　积极参与水源地保护攻坚战。南山矿矿制定了生产用水平衡系统，通过场内小循环、系统大循环实现水资源综合利用；其他单位对采场涌水、井下涌水、排土场汇水等采取多级沉淀、集中回收等措施进行深度工艺处理，用于循环利用；各选矿厂通过提高输尾浓度提升浓缩磁选溢流水，减少新水补给，实现污水“零”排放。

　　自中央环保督察以来，矿业公司带领各单位以“查漏洞、补短板、强弱项”为整改宗旨，迅速落实整改措施。

　　2018年，南山矿投资8000余万元对中央环保督察整改成果进行提标升级改造，以固化整改效果。姑山矿投入2000余万元进行道路硬化和除尘改造。桃冲矿投入2000余万元进行堆场和通廊封闭工程。罗河矿、张庄矿投入5000余万元进行道路硬化、除尘改造、厂区美化和创建工业4A风景区。

　　针对中央环保督察问题，南山矿在高村、和尚桥区域大决心大投入实施了系列环境整治工程，实施了高村排土场生态修复及截洪系统改造工程、和尚桥铁矿环保提标升级改造工程，区域生态环境水平不断改善。

　　为落实非煤矿山综合整治工作，对关闭类矿山凹山铁矿、东山铁矿按照“一矿一案”要求，开展了地质环境治理及生态修复。

　　2018年，对东山铁矿按地质环境治理方案覆土20000余方，种植各类苗木1000棵；对停用的转运线及架头进行刷坡减载、平整，对其边坡进行了覆绿；对东山坑周边的道路进行了沥青硬化处理，在道路两侧覆土30000余方，种植各类苗木3000余棵，铺设草皮20000平米。

　　南山矿加大对凹山排土场、凹山总尾矿库的生态修复力度。凹山总尾矿库沉积滩面覆土抑尘工程已累计覆土65万方，覆绿面积30余万方。对酸水库区域进行了环境整治，建设了840平米的封闭厂房，区域地坪防渗处理硬化650平米，覆土复绿13000平米，酸水库区域生态环境得到较大提升。

　　随着环保要求的日益严格，矿业公司认真梳理存在的问题，对各单位落实新规新政要求进行合规性评价。

　　他们组织对《环境保护法》、《安徽省环境保护条例》等法律法规的贯彻落实和执行情况进行合规性评价。按照“问题清楚、措施明确、风险可控”的工作思路，对重点环保设施、排污口和控制现场扬尘情况进行日常巡查，及时消除环境安全隐患,确保各类排放达标。通过全面淘汰燃煤生活锅炉、整治道路运输扬尘、按规定公开企业环境信息等措施，全面落实水、气、土壤污染防治计划。对照《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》的规定，认真梳理建设项目环保“三同时”执行情况，整理相关审批文件，建立台账。对照《工业危废产生单位规范化指标抽查表》，对危险废物“管理计划制度”和“申报登记制度”、危险废物辨识和废旧物资判废流程等制度执行情况开展检查。

 　　“像保护眼睛一样保护生态环境”。在马钢矿业人看来，打造可持续矿山需要驰而不息、久久为功。

继续加强环保过程管控，大力发展循环经济、建设生态矿区，持续开展环境风险隐患排查治理、固化环保督察整改效果、推进公司三年超低排放方案落实……

　　东风送绿满眼春。乘着马钢变革突破的东风，胸怀不变的责任，肩负艰巨的任务，落实既定的措施，矿业人向着打造可持续矿山的目标奋力奔跑。

记者手记

　　当前，马钢正处在高质量发展的关键时期。作为马钢多元产业的重要板块，作为马钢变革突破的试点，矿业公司必须牢牢把握高质量发展的要求，在新与旧的碰撞中、在破与立的变奏中奋力奔跑，为马钢做出更大的贡献。

　　经过仔细分析研判、认真思考谋划，马钢矿业确立了打造“六型矿山”的目标，并将打造可持续矿山作为其重要组成部分。

　　在矿业人看来，打造本质型环保企业、打造可持续矿山不仅是马钢矿业生存发展的需要，是提升核心竞争力的需要，更是一种义不容辞的政治担当。因此，必须牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持在发展中保护、在保护中发展，实现绿色循环低碳发展、人与自然和谐共生。

　　思想决定态度，态度决定行为。正是基于这样的认识，矿业公司才能克服历史欠账较多、单位分散各地等诸多困难，以脚踏实地、创新担当的精神，持续探索、不懈努力，压实主体责任、污染防治攻坚、狠抓督查整改、环境整理修复、开展合规评价，走出了一条独具特色的绿色可持续发展之路。

　　打造可持续矿山，道阻且长。但我们相信，只要始终提高政治站位、坚持问题导向、坚定发展方向，马钢矿业一定会绿意盎然、生机无限。