第三届“杰出工程师奖”评选工作正式启动

发布时间:2018-05-01

2018年4月27日（周五）上午，中华国际科学交流基金会召开了“杰出工程师奖”启动工作通气会，这次会议的召开，预示着第三届“杰出工程师奖”及“科技创新人才贡献奖”评选工作已正式启动。

 2018年4月27日（周五）上午，中华国际科学交流基金会召开了“杰出工程师奖”启动工作通气会，25家行业协会及2家大学的30余名代表出席了本次会议，第三届“杰出工程师奖”评选工作正式启动。

科基会陈曦理事长首先代表基金会讲话，她向各行业协会及大学在过去两届“杰出工程师奖”评选工作中的大力支持表示感谢，表示在大家的共同努力下，“杰出工程师奖”已经树立了良好的品牌并在全国产生了重要反响，今后科基会将再接再厉，不断完善和提高评审体系和流程、严把质量关，力争将“杰出工程师奖”打造成为我国工程科技领域最具影响力的奖项，为加快产业技术进步、建设创新型国家作出更大贡献。

科基会丁雪伟副秘书长向与会代表详细介绍了本届“杰出工程师奖”的组织和实施工作。本届评选工作在听取有关专家及行业协会等各方的意见基础上，增设了“杰出工程师青年奖”，完善了评选对象和范围，以便更好地表彰在我国产业领域中做出突出贡献的青年工程技术人员。同时，科基会新设了“科技创新人才贡献奖”，以鼓励“杰出工程师奖”评选工作中在人才聚集、人才培养、人才激励等方面做出突出业绩的企业。

与会各位代表表示将全力支持和积极配合科基会做好第三届“杰出工程师奖”评选工作，同时就各自关心的问题进行了热烈的交流和讨论。

本届“杰出工程师奖“的评选工作主要有两大变化。

1、在奖项设置方面，第三届杰工奖进行适当调整，设“杰出工程师奖”和“杰出工程师青年奖”，取消了“杰出工程师鼓励奖”。“杰出工程师奖”奖励名额增加至不超过40名；“杰出工程师青年奖”奖励名额为不超过30名，年龄规定为不超过45岁，在工程技术工作岗位上的工作年限规定为不少于8年，并给予一定数额的奖金。新增设的“杰出工程师青年奖”已在国家科技奖励工作办公室备案。

2、进一步拓宽推荐渠道。为了增加杰工奖候选人所在企业的民营企业比例，在第三届杰工奖的推荐渠道中，增加部分国家级高新技术产业开发区作为首批试点，总结经验后再逐步扩大范围。

2018年，为了表彰在参与“杰出工程师奖”评选工作中涌现出的在工程技术人才聚集、人才培养、人才激励等方面做出突出业绩的企业，科基会新设立了“中华国际科学交流基金会科技创新人才贡献奖”，并于2018年组织首届评选。

科技创新人才贡献奖的奖励对象是：在吸引工程技术人员、培养和激励工程技术人才成长、发展等方面做出突出业绩，能够积极参与科基会的杰出工程师奖评选活动和公益活动的企业法人单位。其宗旨是，以公益的方式引导企业和社会各界更加关注对工程技术人员的培养和使用，积极营造良好的工程技术人员成长、发展的环境，最大限度地激发工程技术人才创新创造活力，为提升中国的核心竞争力贡献力量。

“科技创新人才贡献奖”原则上两年评选一次，每届评选名额不超过10家企业，评奖过程坚持实事求是，公开、公平、公正的原则，不收取任何费用。该奖项已于2017年11月在国家科技奖励工作办公室备案。

第三届《杰出工程师奖奖励办法》及首届《科技创新人才贡献奖奖励办法》可在科基会“杰出工程师奖”栏目中查询。“杰出工程师奖”及 “科技创新人才贡献奖”的推荐工作截止时间是2018年6月25日。

中华国际科学交流基金会

2018年4月27日

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