矿山，为什么要开展“老带新”“师带徒”

发布时间:2024-06-25

矿山，为什么要开展“老带新”“师带徒”

    很多矿山都会开展“老带新”“师带徒”。那么，为什么新入职的矿山人，要开展“老带新”“师带徒”？主要是因为，矿山行业是一个技术性较强的领域，涉及到大量的专业知识和实践经验。通过老带新的方式，可以让新员工快速掌握矿山开采、安全管理等方面的基本知识和技能，减少因经验不足而导致的安全事故。

    不仅是井下，地表各岗位也一样需要“老带新”“师带徒”。然而，对于新入职的矿山人来说，说教是必须的，但也是有一个学习并融会贯通的过程。

    一些过来人都清楚，世上最浪费时间的事情就是给人讲经验，你讲一千句、一万句，不如他自己摔一跤。人教人不如事教人。

    不遇事不知其难，不经历不知其痛。眼泪教会你做人，后悔会助你成长，你该走的弯路一步都不能少。

    记得网上有不少大学生毕业就开店创业的故事，成功的有，更多的是花了几十万买了个经验教训，用此后几年工作来还债。

    做电商、烤面包、开餐馆、做小吃……哪个方面都有挣到钱的，不明所以就急匆匆进入，最后只能是交点学费，把辛酸的泪往肚子里吞。

    也许，这世上只有痛苦，刻骨铭心的痛苦，才能真正使人长记性。能说服一个人的，从来不是道理，而是南墙，撞了南墙才懂得回头；能点醒一个人的，从来不是说教，而是磨难。磨难才能让人快速成长。越是锥心刺骨的痛，越能使人醍醐灌顶，快速成熟。

    每一个矿山人都知道，个人安全防护用品是我们在工作中保证自身安全健康的最直接的物理防护用品，例如安全帽、矿灯、防尘口罩、护目镜、劳保鞋、雨鞋、耳塞等等。尽管个人安全防护用品是如此重要，而且在培训的时候，培训老师也是一而再，再而三地强调，可到现场了，总是有人不愿意佩戴。有的人虽然佩戴了，帽带也没有系紧。他们觉得戴安全帽干活很不方便。

    因为有些人总是认为个人安全防护用品的佩戴是妨碍作业的，比如高挂低用的安全带，在他们看来，如果移动作业位置就必须先移动安全带挂锁，搞来搞去非常麻烦，会使作业效率降低。有人在旁边监督的时候，他们是安要求做的，一旦没有人监督了，就取下了安全带开干；还有焊接时候的防护面具，有些焊接工人就是喜欢直接闭着眼睛或眯着眼睛焊接，在他们看来，使用防护面具会增加作业步骤，也就会增加工作量，妨碍焊接工作的快速完成。

    前一段时间，有一个新员工，在分享“我的安全经历”时，就说到他有一次骑摩托车回家，一粒小小的石子，使他的摩托车失去了平衡，滑倒在路上。虽然速度不快，但他还被拖行了五、六米远。也幸亏他戴了安全帽，不然，头皮肯定要擦掉几层，说不定还会更严重。他说他以前骑摩托车是从来不戴安全帽的，到矿上经过培训后，要求即使是上下班骑摩托车也是要戴安全帽。也幸亏他戴了安全帽，不然那次的磨擦就会很严重。通过这件事情后，他很积极做好劳动防护用品穿戴、严格按章操作。

    对于个人劳保，你觉得戴着穿着不方便，一旦发生事故时，它们也不会让你“方便”。

    所以矿山，对于每一个新入职的矿山人，都要开展“老带新”“师带徒”，签订协议，并给老员工支付一定的酬劳。因为老员工具有丰富的安全意识和应对突发情况的能力。通过老带新，可以快速有效地将安全意识传递给新员工，提高整个矿山的安全水平；新员工在老员工的指导下，能够更快地适应工作环境，掌握工作技巧，提高工作效率；通过这种方式，新员工能够更好地融入企业，理解企业的价值观和发展方向，增强企业的凝聚力；而且，矿山通常都会面临着人才短缺的问题，通过“老带新”“师带徒”的方式，可以培养出更多符合矿山需求的专业人才，为矿山的发展提供有力的人才保障。

    矿山的兄弟姐妹们，你们矿山有“老带新”“师带徒”吗。欢迎留言分享。