地质找矿事业还需要年轻人吗？
发布时间:2024-06-11
地质找矿事业还需要年轻人吗？如果需要，请直面地勘行业年轻人流失严重的问题，请关注地勘行业年轻人的新需求，请给予地勘行业年轻人更多的关怀，请……
地勘行业年轻人越来越少，虽暂无找到确切统计数据，但从调研的情况来看，已是不争的事实。一是原有地勘行业技术人员转行。二是地勘单位没有了事业单位身份的buff加成，对年轻人的吸引力极其有限。三是地勘行业的工资那么的稀疏平常，工作条件那么的艰苦朴素，收入与付出不成正比。根据《2023年全国非油气地质勘查统计年报》，2023年，地勘单位从业人员人均工资13.66万元/年。您被平均了吗？这个薪资包含野外津贴了吗？2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.07万元，刚过平均线的薪资水平加上图1的工作环境，对年轻人有吸引力吗？普通一线地质工作者的野外津贴是多少？也曾有人遇到这样的办公室领导，她喊道：“我们又不出野外，野外补贴定那么高做什么？”也曾有这样的单位，说出差都是去城市，交通吃饭要贵一点，出野外是山里，没什么花销，补贴可以少一点。因此就形成一种奇妙的现象，出差补贴150元/天，野外补贴50-100元/天。事业单位的野外津贴发放比较正规，也比较诱人（当然也仅仅是相比改企后的地质队），按照地调局的标准，一般可到200元/天。而改企后的地质队就没那么幸运了，180元/天包干、150元/天包干的很多，包干就是包含餐费、住宿费和野外补贴。假如地质队员看看贝爷的视频，学习一下牛人的野外生存技巧，饿了就地取材，困了就自己挖个洞，睡一觉。那么，恭喜你，你的野外津贴差不多就都省下来了。当然现实中，很少有地质队员具有贝爷这水平，多数是抱团取暖，睡大通铺，吃大锅饭，把成本干下去！
某地质队野外住宿（图片来源：钱江晚报）四、远看像要饭的，近看捡破烂的，再一看是搞地质勘探的这句自嘲而又那么真实的地质民谣，我在刚参加地质工作的时候就听说过。也曾穿的破破烂烂从新疆的西天山下山到伊宁，2个月不洗澡、未理发，乍一看确实像要饭的。也曾听到过，某个地质队的总工程师下山路过村庄时，被一群小孩围着喊：要饭的，要饭的。瞧一瞧，看一看，这里来了个要饭的！……试想一下，当今的00后，要是被这么一围一喊，还有坚持地质找矿事业的决心和初心吗？
某地质队路过村庄（图片来源：桔灯勘探）搞地质有前途吗？有。搞地质的有人当了总理，成为优秀的政治家；有人成为了亿万富翁的，成为优秀的企业家；也有人成为了院士，成为优秀的科学家。你、我、他能成为吗？别逗了，太难了，这些仅仅是个例。多关注行业的普通从业者，才是一个行业该有的态度。习近平总书记非常关注广大青年的成才成长，指出国家的希望在青年，民族的未来在青年。同样，一个行业的未来也在年轻人，关爱行业内的年轻人始终应是第一位。给一线地质队员野外补贴高一点；单位领导们将年轻人跟自己年轻时纵向比较的同时，也应与当前其他行业年轻人的横向比较；关爱年轻人的家庭幸福，曾有许多老地质学者说到，基本没见过妻子穿裙子的模样。这样的情形希望不要也不应该再出现在新时代的地质年轻人身上。（二）地勘资质的“锅”砸了，尽快把“注册地质师”的碗端起来把“注册地质师”的碗端起来，让有兴趣和有毅力在这个行业内深耕的地质技术人员拥有一个体面的身份“名片”。并能依托这个“名片”获得尊重和不错的效益，进一步促进其学好理论知识和实践，了此一生，为国找矿尽忠！矿产资源属于国家所有。但一定要注意，当前绝大多数战略性金属矿产的找矿难度越来越大，不再是以前村民、牧民报矿的阶段了，不再是出露矿、浅表矿等易识别矿的直接找矿的阶段了。覆盖区找矿、深部找矿正在成为常态，找矿技术门槛逐步升高，不仅需要借助先进的勘查仪器装备，更需要高技术水平和丰富的地勘工作经验。可以说，找矿过程就是创新过程，找矿成果就是创新成果，应充分尊重其知识产权。当有几个大学生，在学校的图书馆一起“合谋”，通过深入钻研和创造性的理念和思维，再到深山实践，发现可以在某个地区找到矿产资源，且可以因此获得不菲的收益时，也许，找矿事业才能真正的吸引到未来的青年才俊。
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