院士、长江学者、杰青……各级人才称号你了解多少？

发布时间:2018-06-07

在今年全国两会召开之时，九三学社中央曾向全国政协十三届一次会议提交了一篇题为《关于统筹治理人才称号过多过滥问题的建议》提案。《提案》指出，近年来，各级政府实施系列人才计划取得显著成效，科技人才队伍迅速壮大，但人才计划名目繁多、杂乱无序，导致人才称号过多过滥的问题也愈演愈烈，《提案》分析指出，人才称号过多过滥带来了一些不良影响，比如助长科研浮躁之风、降低科技资源配置效率、滋生评选腐败等，我们一起来简单看看我国都有哪些人才称号。

一、院士。这是做学问的人所能梦想的最顶级终点，代表中国科研圈的最高水平。主要分为两部分，一是偏重于基础理论方向的中国科学院院士，属中国科学院评选；二是偏重于应用方向的中国工程院院士，来自中国工程院的评选，从掌握资源的程度、影响、荣誉等方面来衡量自然都是“院士”第一，这是大家公认的。

二、千人计划。海外高层次人才引进计划，即国家“千人计划”，属“中央人才工作领导小组”制定和试行，从海外引进人才，主要包括创新和创业两类人才，很大部分为兼职人才。主要围绕国家发展战略目标，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。

三、万人计划。国家高层次人才特殊支持计划又称国家“特支计划”、国家“万人计划”，也属“中央人才工作领导小组”主要是从国内选出人才，是中央着眼于统筹国内国外两种人才资源，突出高端引领、全面推进我国人才队伍建设的一项重大人才工程。这项计划与“千人计划”并行实施、协调推进，重点为国内高层次创新创业人才提供特殊支持。范围主要包括杰出、创新、创业、工程、哲学、教学名师、青年拔尖等7类人才。其中，创新、创业、工程、拔尖等人才有来自企业的人才，其它人才几乎来自院校派，即跟前3类人才来源相同，其中创业类人才又多数来自院校派。“万人计划”有可能将来成为最难入选的综合类人才计划，万人计划每两年选拔1次，涉及人多，领域宽，部门多，包括7个类别，3个层次。“万人计划”杰出人才，“按需支持”，一人一议，第一届6人入选，目前最难入选。“万人计划”科技创新领军人才，第一届272人，第二届622人。“万人计划”科技创业领军人才，第一届52人，第二届336人。“万人计划”哲学社会科学领军人才，第一届94人，第二届200人。“万人计划”教学名师， 第一届101，第二届98人。“万人计划”百千万工程领军人才，第一届96人，第二届97人。

“万人计划”拔尖人才，第一届275 77人，第二届138 51人。千人计划与万人计划实质上是由“中央人才工作领导小组”协调“中组部、人事部、中宣部、科技部、中科院、工程院、教育部、国家自然基金委、文化部等11个部门，共同选出的人才，代表"国家需要特殊支持的人才"，这是真正能代表国家层面上的人才计划，尤其”万人计划“，都是中国人，是真正的国家级人才计划，严格意义上说，其它人才都属各自部门的人才。千人计划、万人计划有培养成长性的特点，即入选者年龄有严格的要求，领军人才基本50岁以下，拔尖35岁以下，主要目的是为国家培养未来10~20年内的人才，年龄太大的当然不适宜入选。举个例子，如果你从事涉密研究，也没有发表什么论文，也没有评过什么奖，将来有可能象邓家先、钱学森一样，不能发表论文，不能申报成果，低调一辈子，也可以入选万人计划。甚至是非常优秀的技术工人，对国家贡献很大，也能入选。因为国家需要的人才是多方面的，多元化的，不仅仅只是科学家。而且这些年来，从事基础科研的人科研成果很多，但真正能带动产业发展，能带动老百姓发家致富，能带动产业链发展，改变中国核心技术的科研项目很少。所以，国家利益是”万人计划“的重要内含。

 2017年后，国家将“千人计划”、“万人计划”两个做了一些调整，国家“千人计划”类别增多，包括：创新人才长期项目、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、新疆西藏项目、文化艺术人才项目。国家“万人计划”缩减一个项目，包括：杰出人才项目、科技创新领军人才项目、科技创业领军人才项目、哲学社会科学领军人才项目、教学名师项目、青年拔尖人才项目，把由人社部推荐的“百千万工程领军人才”纳入到了“科技创新领军人才”项目中。

四、国家杰出青年基金/优秀青年基金。只能算是科技部的一个基金，从政府层面上来说，这是扶持人才发展的国家基金项目，其扶持强度不如973，863等，但非常诱惑。这个基金是1994年的“总理基金”，专门为培养“诺贝尔奖获得者”而设立，由于来源特殊，所以立为国家级基金。

五、各个部委层面。①百人计划，属中国科学院人才，只能代表中科院研究水平。1994年开始实行，百人计划给优秀人才以200万元的经费支持。其中主要包括科研经费，仪器设备费和住房补贴费；② 国家杰出青年科学基金，即“杰青”，属国家自然基金委员会，通过基金资助项目的方式确认的人才，开始于1994年，是中国为促进青年科学和技术人才的成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立，国家杰出青年科学基金每年资助优秀青年学者160名左右，每人资助经费一般为80 ~100万元研究期限为4年；③优秀青年科学基金，即“优青”，也被称为"小杰青"，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金，自然科学基金委决定自2012年起设立优秀青年科学基金项目。作为人才项目系列中的一个项目类型，促进创新型青年人才的快速成长，主要支持具备5~10年的科研经历并取得一定科研成就的青年科学技术人员，在科研第一线锐意进取、开拓创新，自主选择研究方向开展基础研究；④长江学者，属教育部人才，基本来自高等学俯，代表教师及教研类人才水平，“长江学者奖励计划”是落实科教兴国战略，配合“211工程”建设，吸引和培养杰出人才，加速高校中青年学科带头人队伍建设的一项重大举措，其主要宗旨在于通过特聘教授岗位制度的实施，延揽大批海内外中青年学界精英参与我国高等学校重点学科建设，带动这些重点学科赶超或保持国际先进水平，并在若干年内培养、造就一批具有国际领先水平的学术带头人，以大大提高我国高校在世界范围内的学术地位和竞争实力。此外还有人社部“百千万人才工程”、中国博士后基金委“优秀博士后”、科技部的“973首席科学家”、“863首席科学家”。还有政府层面上的“国家最高科学技术奖”获得者、“国家有突出贡献专家”、“国家科技功臣”、“国务院政府津贴专家”等。还有行业内人才，如教育部的“国家教学名师”、“全国优秀教师”、“全国师德先进个人”、“全国模范教师”，纺织行业的“中国纺织学术大奖”获得者、“中国纺织学术带头人奖”获得者，铁路系统的“茅以升铁道科学技术奖”获得者、“詹天佑铁道科学技术奖”获得者，“全国劳动模范”、全国妇联的“三八红旗手”等等。

六、省级、市级层面。在省级层面如：攀登学者（辽宁）、燕赵学者（河北）、中原学者（河南）。在市级层面，如广西桂林的漓江学者、福建泉州的桐江学者、浙江杭州的西湖学者校级层面学者计划。

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