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中煤建设集团三处2023“王牌”战报(四)

发布时间:2024-03-05


2023悄然过去

这一年

我们的立井施工

“王牌”队伍

依旧

凝心聚力、攻坚克难


在这新春佳节即将来临之际

让我们一同领略

2023

“王牌”战报


改革发展

“深”

2023年,处扎实推进“国企改革三年行动”。先后组织机关人员到华冶、中煤三建、江苏矿业公司开展一流企业对标交流,学习项目管理、劳动用工、薪酬分配、招投标、物资采购及机关改革等先进管理经验。全年优化调整2个部门科室,修订完善相关管理制度20余项,积极推动“小机关、大项目”管理模式。积极推进模拟股份制,在门克庆打钻项目推广应用模拟股份制管理,有效降低了目标成本,促进工作效率提高。优化薪酬分配机制,推进员工公开招聘、管理人员竞聘上岗,全年选拔中层干部21人;12月底,稳妥有序完成三处机关及辅助机构改革工作。


人力资源

“优”

2023年,处全面提升人员素质,组织工程、政工职称评审35人,三项岗位人员及普通作业人员培训1378人次;张庄罗河项目自主培养采矿核心人员5人、撬毛台车及锚杆台车操作工16人。人员结构进一步优化,实现全员参保。积极压减后勤管辅人员,管服人员占比12%;严格控制用工年龄,40岁以下人员占比提高3%,选拔90后干部2人。人员幸福感进一步增强,职工收入稳步提高,按时缴纳“五险两金”,走访慰问困难职工、退休劳模,发放慰问金和“金秋助学”金,组织健康体检,保卫、信访、计划生育等工作全面开展。


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